В Евразийском национальном университете имени Л.Н. Гумилева состоится защита диссертации на соискание степени доктора философии (PhD) Ахметовой Айгуль Сапаргалиевны на тему «Социальный потенциал развития предпринимательства на примере МСП» по специальности «6D050100 – Социология».

Диссертация выполнена на кафедре «Кафедра Социологии» Евразийского национального университета имени Л.Н. Гумилева.

Язык защиты - на русском

Официальные рецензенты:

Бурханова Дана Камаловна – доктор философии (PhD), Назарбаев Университет, инструктор. Специальность: «6D050100 – Социология» (г. Астана, Республика Казахстан);

Шеденова Назым Утегалиевна – доктор социологических наук, Казахский национальный университет имени Аль-Фараби, доцент кафедры социологии и социальной работы. Специальность: «22.00.03 – Экономическая социология, этносоциология и демография» (г. Алматы, Республика Казахстан).

Временные члены Диссертационного совета:

Жұмағұлов Елдос Тәңірбергенұлы – доктор философии (PhD), РГУ «Қоғамдық келісім» Министерства культуры и информации РК, ведущий эксперт Управления по реализации проектов и работы со структурами АНК. Специальность: «6D050200 – Политология» (г. Астана, Республика Казахстан);

Ляпбаева Нургул Ибрагимовна – кандидат социологических наук, ALT Университет им. М. Тынышпаева, ассистент профессора кафедры. Специальность: «22.00.04 – социальная структура, социальные институты и процессы» (г. Алматы, Республика Казахстан);

Нагайбаева Зауреш Арстамбековна – кандидат социологических наук, КазНМУ им. С.Д.Асфендиярова, заведующая кафедрой истории Казахстана и социально-гуманитарных дисциплин. Специальность: «22.00.04 – социальная структура, социальные институты и процессы» (г.Алматы, Республика Казахстан).

Научные консультанты:

Отар Эльмира Сакеновна – доктор философии (PhD), ЕНУ им. Л.Н.Гумилева, доцент кафедры социологии. Специальность: «6D050100 – Социология» (г. Астана, Республика Казахстан);

Hayati Tüfekçioğlu – доктор (PhD), университет Стамбул Арел, заведующий кафедрой социологии (г.Стамбул, Турция).

Защита состоится: 26 июня 2025 года 15:00 часов в Диссертационном совете по направлению подготовки кадров «8D031 – Социальные науки» по специальности «6D050100 – Социология» Евразийского национального университета имени Л.Н. Гумилева. Проведение заседания диссертационного совета в смешанном (оффлайн и онлайн) формате.

Ссылка: https://us06web.zoom.us/j/8114174324?pwd=dVhvaFdrUm9hRll6eTBsclhybUtvZz09

Идентификатор конференции: 811 4174 324

Код доступа: DC9hpA

Адрес: город Астана, улица Сатбаева 2, учебно-административный корпус №1 ЕНУ им. Л.Н. Гумилева, аудитория 319.

Аннотация (рус.): докторская диссертацияАхметовой Айгуль Сапаргалиевны на тему: «СОЦИАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА НА ПРИМЕРЕ МСП», представленной на соискание степени доктора философии (PhD) по специальности: «6D050100 - Социология» Цель диссертационного исследования – анализ социального потенциала развития предпринимательства на примере развития малого и среднего бизнеса. Задачи исследования. Достижение поставленной цели предполагало решение следующих задач: - Проведение обзора эволюции теоретических моделей изучения предпринимательства в континууме от экономической к социальной функции и разработка концептуальной основы для исследования социального потенциала МСБ; - Изучение социальной составляющей в классических и современных концептуальных подходах к понятию предпринимательской деятельности; - Анализ контекстуальных факторов становления и развития МСБ в государственных программах страны через контент-анализ государственных инициатив; - Категоризация существующей классификации и типологии предпринимательства в Казахстане на основе статистический анализ данных (чего); - Концептуализация социального потенциала развития малого и среднего предпринимательства - Прогнозирование перспективы развития социального потенциала в рамках бизнес-образования на основе опроса студентов; - Определение предпосылок развития студенческого предпринимательства и выявление мотивационного потенциала молодежи на основе опроса студентов - Создание дескриптивной модели социального потенциала МСБ на примере выпускников программы «Бастау бизнес»; - Оценка эффективности существующий системы и разработка рекомендаций для формирования социального потенциала МСБ на основе экспертного опроса успешных казахстанских предпринимателей. Методы исследования. В основу методологии диссертационного исследования положены принципы структурного функционализма и веберианского подхода изучения социального потенциала предпринимательства. Идеи структурного функционализма могут быть применимы к анализу предпринимательской деятельности, особенно в контексте изучения роли предпринимателей в обществе и их взаимодействия с другими социальными институтами. Основная идея структурного функционализма - это анализ функций, которые выполняют различные аспекты общества для его стабильности и согласованности. Таким образом, в контексте предпринимательства, можно рассматривать функциональную роль предпринимателей в экономике и их взаимосвязь с другими социальными институтами. В рамках структурного функционализма предпринимательство рассматривается как важная структура, которая выполняет определенные функции в обществе: структурная интеграция – интегрирует различные элементы как социальные связи и сети; стабилизация; регуляция – регулировании экономической активности и распределение ресурсов в обществе. Веберианский подход к социальному потенциалу в предпринимательстве опирается на идеи Макса Вебера, который известен своим влиянием на социологию, экономику и политическую теорию. Вебер рассматривал культурные и социальные факторы как ключевые составляющие экономического развития и предпринимательской деятельности. Веберианский подход к социальному потенциалу в предпринимательстве подчеркивает взаимосвязь между культурой, обществом и экономикой, а также важность анализа социальных и культурных факторов при изучении предпринимательской активности. Основные положения (доказанные научные гипотезы и другие выводы, являющиеся новыми знаниями), выносимые на защиту. Основные гипотезы.  Эффективное предпринимательское образование обеспечивает необходимые знания, навыки и ресурсы для успешной реализации предпринимательского социального потенциала и способствует развитию инновационной экономики в целом.  Общая картина восприятия предпринимательства молодежью благоприятна, и способствует развитию предпринимательских навыков и наращиванию социального потенциала предпринимательства.  На сегодняшний день государственные программы и национальные проекты страны по развитию предпринимательства не достигли ожидаемых результатов и не привели к формированию полноценной предпринимательской среды и инновационного развития в стране.  Слушатели программы «Бастау-бизнес» не имели определенные социальные условия и навыки до поступления на программу и реализовали свои бизнес идеи и проекты после обучения, раскрыв собственный социальный потенциал.  Государство играет ключевую роль в построении и развитии инновационной экономики путем реализации социального потенциала предпринимательства через создание необходимой экосистемы, обеспечение доступа к образованию и ресурсам, а также поддержку социальных инициатив и инноваций молодежи. Основные положения, выносимые на защиту: 1. Рассмотрены современные теории предпринимательства, которые включают в себя аспекты социальной ответственности, устойчивого развития, инклюзивности и создания социальной ценности, уточнена эволюция теоретических подходов, которая открывает новые перспективы для изучения и понимания предпринимательской деятельности в контексте современных вызовов и потребностей общества. 2. Предпринимательство и бизнес в казахстанском контексте имеют схожие, но в то же время различные характеристики и особенности, которые важно учитывать при анализе и понимании развития экономической и социальной сферы, и позволяет лучше адаптировать стратегии поддержки и развития экономики страны, учитывая специфику местных условий и потребностей предпринимательского сообщества. 3. Социальный потенциал развития предпринимательства состоит в его способности не только создавать экономическую ценность, но и влиять на социальные и культурные аспекты общества, способствуя его развитию и улучшению качества жизни его членов. 4. Определены условия и предпосылки становления и развития МСБ в государственных программах страны через проведение контент-анализ государственных инициатив, в том числе стратегических программ государства, национальных проектов и послания Президента народу Казахстана. 5. Проведен статистический анализ для категоризации существующей классификации и типологии предпринимательства в Казахстане, который позволяет выявить ключевые особенности и тенденции предпринимательской среды в Казахстане для разработки целенаправленной стратегии и программы поддержки для различных типов предпринимательства, способствуя их устойчивому развитию и росту в экономике страны. 6. Определены перспективы развития социального потенциала в рамках бизнес-образования, которое требует комплексного подхода и участия всех заинтересованных сторон, что позволит не только формировать квалифицированных специалистов, но и способствовать созданию устойчивого и социально ориентированного бизнеса, способного решать современные социальные проблемы. 7. Выявлены социальные навыки и компетенции, обучающихся по результатам количественного исследования среди студентов столичных вузов необходимые для создания благоприятных условий для роста предпринимательской активности среди студентов и стимуляции инновационного развития общества. 8. Создана дексриптивная модель социального потенциала МСБ на примере выпускников «Бастау бизнес», доказывающая роль данной программы в формировании и наращивании социального потенциала малых и средних предприятий, а также в формировании предпринимательской культуры среди молодежи. 9. Произведена оценка эффективности существующий системы формирования социального потенциала МСБ на основе экспертного опроса успешных казахстанских предпринимателей, которые демонстрируют не только инновационные подходы и предпринимательский дух, но и способность к преодолению трудностей и достижению высоких результатов в сфере бизнеса, что и формирует социальный потенциал предпринимательства. Описание основных результатов исследования. Во введении обосновывается актуальность темы исследования, рассматривается степень ее разработанности, формулируются цель и задачи диссертационной работы, определяются объект и предмет, излагаются теоретико-методологические основы и методы исследования, характеризуется его источниковая и эмпирическая база, раскрываются научная новизна и практическая значимость работы, излагаются положения, выносимые на защиту, и апробация результатов исследования. В первой главе «Теоретико-методологические основы анализа предпринимательства в экономической социологии» рассматриваются новые теоретические дискурсы, которые служат основой для концептуализации молодежной политики. Эти дискурсы представляют собой современные теоретические подходы и концепции, которые помогают понять и объяснить сложные процессы при формировании социального портрета предпринимательства. Одним из ключевых теоретических дискурсов при рассмотрении эволюции теоретических подходов к предпринимательству рассматривался феномен предпринимательства на стыке экономической и социальной функции, рассмаотриваемых В. Радаевым. Автор анализирует проблему предпринимательства на первоначальном этапе в контексте объяснения источников экономического роста и природы прибыли. Первый подход классиков политической экономии заключался в представлении предпринимателя как своеобразного собственника капитала, в том числе отдельные последователи данного подхода утверждали, что у предпринимателя собственника имеется и личный вклад в трудовую деятельность. Второй подход представлял предпринимателя как организатора производства, который мог и не быть как таковым собственником предприятия. В третьем варианте видение предпринимательства неразрывно связывается с риском и неопределенностью в хозяйственной деятельности. Так, Ф.Найт считал, что те люди, которые брали на себя бремя риска и не просчитываемой неопределенности, но при этом гарантировали работникам заработную плату получали право управлять деятельностью большинства и присваивать часть заработка себе. Такие управленцы, по сути, и были предпринимателями. Четвертый подход сложился в рамках институциональной экономической теории, где различали предпринимателя как субъекта, имеющего выбор осуществления деятельности в рамках контрактных отношений свободного рынка и организацией фирмы. В пятом видении предпринимательства подчеркивается его инновационный характер деятельности, где предприниматель выступает в роли преобразователя и созидателя. В результате анализа этих теоретических дискурсов сделан вывод о необходимости использования комплексного подхода к концептуализации социальной функции предпринимательства, учитывая различные факторы и аспекты, которые оказывают влияние на происходящие процессы в отрасли. Это позволит более полно и глубоко понять, и объяснить развитие предпринимательства в контексте современного общества. Во второй главе «институциональные механизмы формирования предпринимательства в Казахстане» исследуетсяусловия и предпосылки становления и развития МСБ в государственных программах страны.Анализируются особенности и тенденции этих процессов, а также рассматривается роль государственной политики в регулировании механизмов формирования социального потенциала предпринимательства. В данном разделе для наглядной демонстрации государственного участия и усилий в развитии казахстанского предпринимательства проведен количественный и качественный контент-анализ государственных программ. Эмпирической базой выступили сведения информационно-правовой системы «Әділет», содержащий полный электронный свод нормативно-правовых актов Казахстана на государственном, русском и английских языках.На портале сохраняются и предыдущие редакции нормативных правовых актов, а также библиотеки утративших силу документов. Обновление данных проводится ежедневно по мере поступления документов. Временной период для анализа количественных данных взят с 1990 по 2021 года. Выборочная совокупность 312711 документов. Основной единицей анализа выступили «бизнес», «бизнесмен», «предприниматель» и «предпринимательство». Данный раздел посвящен статистическому анализу развития предпринимательства, в том числе малого и среднего бизнеса. В целом, по результатам статистического анализа можно сделать вывод о том, что структура МСП с годами не изменяется. В разрезе организационно-правовых форм казахстанские субъекты МСП подразделяются на крестьянские или фермерские хозяйства, индивидуальные предприниматели, предприятия малого и среднего предпринимательства.Благодаря государственной поддержке основные показатели деятельности субъектов МСП с каждым годом растут. Вторая глава диссертации вносит важный вклад в понимание перспективразвития социального потенциала в рамках бизнес-образования. Наиболее важным условием для эффективности и процветания бизнеса является качественный человеческий капитал, который можно сформировать только благодаря грамотному и системному бизнес-образованию. В Казахстане активно развиваются и действуют программывзаимовыгодного сотрудничества с другими странами по передаче опыта эффективного экономического развития и стимулирования предпринимательской деятельности. Так, палата предпринимателей «Атамекен» проводит активную работу по обмену организационным и практическим опытом в сфере развития среднего и малого бизнеса между руководителями-предпринимателями малого и среднего бизнеса, а также инженерными работниками в Германии. В третьей главе диссертации «Социальный потенциал МСП: основные компоненты и структуры, проблемы, и перспективы предпринимательства в Республике Казахстан», осуществляется эмпирическое исследование с целью выявления факторов развития малого и среднего бизнеса, а также оценке социального потенциала, оказывающих влияние на молодежь в Казахстане. В указанной главе мы отметили то, что молодежное предпринимательство может иметь значительный положительный вклад в экономику и общество. Поддержка и поощрение данного вида предпринимательства могут быть важными факторами для достижения устойчивого экономического роста и социального развития, а также для развития инноваций. Развитие молодежного предпринимательства – «не предмет выбора, а эволюционная необходимость». В стране, да и в мире, который год идут перемены. И поколение перемен (нынешнее студенчество) – такая же заинтересованная сторона, как государство, бизнес-корпорации, вузы, некоммерческие структуры, население в целом, имеющая законный интерес в их участии. Соответственно молодежь должна обладать правом непосредственно участвовать и влиять на происходящие перемены. Пора перестать смотреть на нее лишь как на опекаемый объект воспитания, обучения, социализации. В рамках программы «Бастау бизнес» граждане получают первичные навыки предпринимательской деятельности. Одновременно решается государственная задача по проблеме занятости. Однако не всегда выпускники программы реализовывают свой предпринимательский потенциал в полной мере и имеют успешный бизнес. В этой связи встает вопрос об эффективности программы и ее практической значимости для государства. Для каждого четвертого выпускника проблема с неблагоприятными условиями бизнеса является актуальной.Считается, что на юге страны люди более предприимчивые. Однако, как показывает опрос эффективность реализации Программы от региона к региону напрямую зависит от работы команды бизнес-тренеров и степени вовлеченности местных исполнительных органов.На начальном этапе для выпускников требуется полноценное сопровождение в целях адаптации к условиям ведения бизнеса. Чем старше бизнес, тем более устойчивее становиться положение дел. Кроме того, факторы также оказывают влияние на решения молодежи. Качество образования, доступность специализированных программ и престиж иностранных университетов могут стать мотивирующими факторами для молодежи. В данном разделе диссертационной работы проведен индивидуальный опрос экспертного сообщества и бизнеса на предмет истории успеха казахстанских предпринимателей. Так, экспертами представлены мнения о текущей ситуации бизнес-климата в стране, а также то,что необходимо для развития предпринимательства. Предпринимателям во время интервью были заданы вопросы о виде бизнеса, как они пришли в предпринимательство, сколько лет работают на рынке, как начинали свой путь, текущую ситуацию делового климата, кадровую политику, а также влияние пандемии и что нужно для ведения успешного бизнеса. В заключительной части главы делается обобщение и систематизация полученных результатов, выделяются основные факторы, влияющие на социальные развития предпринимательства в Казахстане, и предлагаются рекомендации для разработки соответствующей политики и программ, направленных на эффективное регулирование и поддержку молодежной политики. Обоснование новизны и важности полученных результатов заключается в следующем: 1) проанализированы основные теоретические подходы в изучении социального аспекта феномена «предпринимательства», уточнено его место в структуре общества и рыночных отношениях; оценен социальный потенциал малого и среднего бизнеса; охарактеризованы социально-культурные особенности предпринимательства в развитых и развивающихся странах; 2) рассмотрена структура развивающегося в казахстанском обществе предпринимательского класса, проанализированы условия и предпосылки становления и развития МСБ, оценены перспективы развития социального потенциала в рамках бизнес-образования; 3) разработан дизайн эмпирического исследования для изучения предпринимательского потенциала студенческой молодежи, обучающейся в вузах столичного мегаполиса, которое позволило раскрыть мотивационную составляющую предпринимательской деятельности; 4) создана дексриптивная модель социального потенциала предпринимательства на основе собственного качественного исследования целевой аудитории программы «Бизнес Бастау»; 5) изучен уровень удовлетворенности предпринимателей Казахстана своим положением, определены доходно-имущественные характеристики и стандарты малого и среднего предпринимательства, а также специфика взаимоотношений МСП с государством; 6) определен уровень самоидентификации представителей предпринимательства как движущей силы казахстанского общества; определены сформированные в результате рыночных реформ мировоззрения и ценности предпринимателей, что дало возможность сопоставить результаты, полученные при анализе с объективными параметрами. Соответствие направлениям развития науки или государственным программам. Выявлены социальные закономерности ведения малого бизнеса и предпринимательства. Определен социальный потенциал предпринимательства, внутренние и внешние факторы его развития. Обоснована необходимость избирательного подхода к государственной политике в сфере малого и среднего бизнеса, включающей в себя меры по государственной защите, помощи и поддержке. Доказана важность роли малого и среднего предпринимательства в построении и укреплении социума.На основе полученных в ходе исследования социологических данных и концептуальных обоснований предпринята попытка формулирования авторской социальной концепции малого бизнеса и предпринимательства. Диссертационная работа основана на концептуализации и разработке модели учета потенциала граждан и его совершенствования для успешного предпринимательства. Предлагаемые подходы в исследовании социальных ресурсов предпринимательства важны как для экономической социологии, так и для других смежных дисциплин социальной сферы. Диссертационная работа предоставляет собой «ориентиры» для эффективной реализации социального потенциала населения в целях развития предпринимательства. Полученные данные могут быть использованы в курсе Высшей школы по экономической социологии, социологии управления, социологии предпринимательства и других дисциплинах. Кроме того, могут послужить основой для разработки государственных программ по развитию предпринимательства. Также на основании анализа запросов бизнес-среды разработана МВА программа в НАО ЕНУ имениЛ.Н.Гумилевапо направлению «7M03088 Социолог-аналитик в сфере экономики и маркетинга», которая представляет с собой инновационную программу по подготовке менеджеров в сфере торговли, экономического планирования и маркетинга. Данная программа даст возможность укрепить устойчивость карьерного роста молодых специалистов в организации. МВА программа разработана с учетом требований рынка труда, рекомендаций бизнес-сообщества и в соответствии с Государственным образовательным стандартом послевузовского образования. Для разработки МВА программы выполнен бенчмаркинг более 30 топовых ВУЗ-ов Казахстана, России и зарубежья, в том числе:Университет Чикаго, Массачусетский институт технологий, Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова, Санкт-Петербургский государственный университет, Высшая школа экономики, Университет КАЗГЮУ имени М.С. Нарикбаева, Университет КИМЭП, Университет имени Сулеймана Демиреля, Евразийский национальный университет и др. Также было проведено исследование потребностей и ожиданий среди работодателей и претендентов МВА программы по направлению «7M03088 Социолог-аналитик в сфере экономики и маркетинга». Поддержка и развитие предпринимательского духа у молодого поколения –задача, стоящая перед всей системой образования, и в связи с этим была разработана учебная программа «Основы предпринимательства и бизнеса» и данный курс был введен в учебную программу страны. Вводя курс, мы предоставляем для обучающихся «безопасную среду», в которой они смогут освоить ключевые навыки. Это пространство, где ошибки допустимы и где через практический опыт можно узнать о себе, о бизнесе и о взаимодействии с окружающим миром. Описание вклада соискателя в подготовку каждой публикации. Основное содержание и результаты диссертационного исследования нашли отражение в 8 опубликованных научных публикациях автора, в том числе 2 в журналах, которые входят в перечень журналов и изданий, рекомендуемых КОКСНВО МНВО РК, 5 статей опубликованных в сборниках международных конференции, 1 статья «Former Soviet Union middle class: how entrepreneurs are shaping a new stratum and pattern of socio-economic behavior» в журнале «Journal of Innovation and Entrepreneurship» с квартилем Q1, который входит в базу Scopus. Также на основании анализа запросов бизнес-среды разработана МВА программа по направлению «7M03088 Социолог-аналитик в сфере экономики и маркетинга». Для разработки МВА программы выполнен бенчмаркинг более 30 топовых ВУЗ-ов Казахстана, России и зарубежья. Было проведено исследование потребностей и ожиданий среди работодателей и претендентов МВА программы. Нами разработана учебная программа «Основы предпринимательства и бизнеса», которая прошла экспертизу и была утверждена приказом Министра образования и науки Республики Казахстан в 2018 году.В 2019–2021 годах при поддержке МОН РК и НПП «Атамекен» проведены курсы повышения квалификации по этой дисциплине для учителей более 4500 общеобразовательных школ и преподавателей свыше 1 700 колледжей и университетов. Мои комментарии. Принципы структурного функционализма и веберианского подхода изучения социального потенциала предпринимательства: Основные идеи структурного функционализма включают: 1. Общество как система: общество рассматривается как единая система, состоящая из взаимосвязанных и взаимозависимых частей (социальных институтов) 2. Функции социальных институтов: каждый социальный институт выполняет определенные функции, которые способствуют стабильности и функционированию общества в целом. 3. Структурная стабильность: общество стремится к стабильности и равновесию. 4. Социальные нормы и ценности: для поддержания стабильности общества важную роль играют социальные нормы и ценности, которые регулируют поведение индивидов и групп. Веберианский подход – основные идеи Вебера: основным объектом социологического анализа должно быть социальное действие –поведение индивидов, которое осмысленно ориентированно на других людей. Он выделил типы социального действия: социальное действие индивидов обязательно мотивировано, так как связано с ожиданием реакции со стороны окружения. В этом аспекте Вебер рассматривает поведенческие особенности индивида в экономической сфере, которое объясняется строгой ориентированностью на потребности окружения. Для развития капитализма необходима перестройка сознания и образа жизни социальных групп, «идеальный тип» капиталистического предпринимателя по Веберу нацелено не сколько заработать больше денег, сколько получить ровно столько, сколько необходимо на жизнь. Вебер –метод понимающей социологии. Зомбарт раскрыл социальный портрет предпринимателя различных времен, в частности он пришел к выводу о наличии духовных основ, на который опирался капитализм. Это предпринимательский дух, который воплощает жажду денег, страсть к приключениям, изобретальность и т.д. по мнению Зомбарта, чтобы достичь успеха предприниматель должен быть завоевателем, организатором, торговцем. Находясь в каждой из этих ролей, предприниматель должен реализовать набор соответствующих качеств. В понимании В.Зомбарта «быть хорошим человеком» -это не только содержать свое хозяйство в образцовом порядке, но и обладать соответствующей деловой моралью. То есть «мораль для дела», «мораль в деле». Шумпетер – поставил фигуру предпринимателя в центр теории экономического развития, экономического роста и научно-технического прогресса. Шумпетер убедительно доказал, что быть предпринимателем это «значит делать не то, что делают другие и делать не так, как делают другие». Сущность предпринимательской деятельности Шумпетер видел в осуществлении любого из пяти типов «новых комбинаций»: - изготовление нового продукта - внедрение нового метода производства - освоение нового рынка сбыта - привлечение новых ресурсов - проведение реорганизации деятельности Предпринимателем у Шумпетера может стать человек любой профессии, до тех пор, пока он осуществляет нововведение. В рамках социологического подхода предприниматель выступает, не просто как субъект экономической системы в чистом виде, но и как субъект, испытывающий влияние со стороны социальной, культурной, этической, религиозной, правовой сфер общественной жизни. Теоретические взгляды М.В, В. Зомбарта, Й.Шумпетера составляют основу большинства современных западных разработок о предпринимательстве с точки зрения влияния социальных факторов. Новые идеи и составляют смысловую основу термина «предприниматель», поэтому предпринимательской задачей является «созидательное разрушение», как указывал Й.Ш. Предпринимателей отличает инновационный тип мышления. 1.2 Трансформация понятия «предприниматель» от классических теорий до отечественных концепций, отражающих социальный подход к изучению предпринимательской деятельности. Если в классических экономических теориях предприниматель – это индивид, принимающий на себя риск с надеждой получить доход и готовность к потерям, то в современном видении предприниматель рассматривается как индивид, нуждающийся в реализации своих способностях. В социологических теориях предприниматель рассматривается человеком, действующим в условиях умеренного риска и обладающим отличительными социальными чертами: инновационной восприимчивостью, толерантностью, индивидуализмом. Сравнительный анализ имеющихся подходов в исследовании сущности предпринимательства указывает, что ключевыми терминами в описании данного феномена выступает в первую очередь экономические дефиниции: - инновационный характер деятельности; - несение бремени риска или неопределенности; - получение прибыли или работа с капиталом. Согласно классическим и современным и современным теориям, основные качества, которые должны быть присущи предпринимателю, это предприимчивый дух, стремление к новаторству и готовность к риску. Стремительное изменение социально-экономической жизни нашей страны ставит на новый уровень по научному осмыслению и комплексному анализу сложных и многоплановых вопросов роли социального контекста в становлении и развитии предпринимательства. Социальный потенциал 1) Социальный – общественный 2) Потенциал – совокупность всех имеющихся возможностей, средств в какой-либо области, сфере К. Маркс в его теории рабочей силы, выдвинул гипотезу, что рабочей силой является совокупность физических и духовных способностей человека, что и лежит в основе потенциала личности. Реализация потенциала достигается за счет контакта людей в процессе труда, то есть социальный потенциал коллектива раскрывается через социальные отношения. Согласно выводам Э.Бургановой в общем смысле потенциал – это запас, незадействованные ресурсы, способности, таланты, энергия. В зависимости от критерия оценки различают экономический, социальный, политический, научный, культурный потенциал; потенциал общества, региона, района, коллектива, отдельного индивида. Можно говорит о потенциале какого-либо отдельного процесса, например, потенциале малого бизнеса, предпринимательском потенциале. При этом, как считает Э. Бурганова социальный потенциал общества раскрывается через социальные отношения. С позиции системного подхода «социальный потенциал» представляет собой системную совокупность возможностей и способностей индивидов, социальных групп и общества в целом, которые формируются их действиями, взаимодействиями и отношениями, обеспечивая общественное воспроизводство. Реализованный социальный потенциал приводит к определенному социальному эффекту и находит отражение в изменении социума. Свобода предпринимтельства наравне с чкастной собвенностью рассматривается как сонова рыночной экономики, а предприниматель –как главня фигура рынка. В этом случае можно анализировать предпрнимтеля как обьекта социаологического исследования в рамкх стурктурного и функионального анализа

Диссертация

Список научных трудов

Отзыв научного консультанта

Отзыв зарубежного консультанта

Заключение комиссии по этической оценке исследований

Отзыв официального рецензента

Отзыв официального рецензента

Решение диссертационного совета

Защита диссертации: https://www.youtube.com/watch?v=PkLZccoiI1M