В Евразийском национальном университете имени Л.Н. Гумилева состоится защита диссертации на соискание степени доктора философии (PhD) Нуржановой Гулмиры Исламовны на тему «Трудовой потенциал сельских территорий Республики Казахстан: проблемы и перспективы развития» по специальности «6D050600 – Экономика».
Диссертация выполнена на кафедре «Кафедра Экономика и предпринимательство» Евразийского национального университета имени Л.Н. Гумилева.
Язык защиты - на русском
Официальные рецензенты:
Акимбекова Галия Уйсимбековна – доктора экономических наук, профессора, заместитель Председателя Правления КазНИИ экономики АПК и развития сельских территорий (г. Алматы, Республика Казахстан).
Ыдырыс Серикбай Садуақасұлы – доктора экономических наук, профессора, профессора школы «Гостеприимства» Международного университета туризма и гостеприимства (г.Туркестан, Республика Казахстан).
Временные члены Диссертационного совета:
Адуков Рахман Хасаинович – доктор экономических наук, профессор, заведующий отделом экономики отраслей и форм хозяйствования Всероссийского научно-исследовательского института организации производства, труда и управления в сельском хозяйстве (г. Москва, Российская Федерация);
Бодаухан Кайрат - кандидат экономических наук, ассоциированный професор кафедры «Менеджмент и маркетинг» Казахского агротехнического университета имени С.Сейфуллина (г.Астана, Республика Казахстан);
Жеңісхан Дарима - кандидат экономических наук, ассоциированный професор кафедры «Менеджмент и маркетинг» Казахского агротехнического исследовательского университета имени С.Сейфуллина (г.Астана, Республика Казахстан).
Научные консультанты:
Сапарова Гульнар Каримовна – доктор экономических наук, профессор кафедры «Экономика» Университета «Туран-Астана» (г. Астана, Республика Казахстан).
Ниязбекова Шакизада Утеулиевна – кандидат экономических наук, доцент, старший научный сотрудник научно-образовательного центра «Устойчивое развитие» Московского университета имени С.Ю. Витте (г. Москва, Российская Федерация).
Защита состоится: 19 декабря 2025 года 10:00 часов в Диссертационном совете по направлению подготовки кадров «8D041 – Бизнес и управление» по специальности «6D050600 – Экономика» Евразийского национального университета имени Л.Н. Гумилева. Проведение заседания диссертационного совета в онлайн формате.
Ссылка: https://clck.ru/3QKoKL
Адрес: г. Астана, ул. Кажымукана, 11, ауд. №517
Аннотация (рус.): АННОТАЦИЯ диссертационной работы Нуржановой Гулмиры Исламовны на тему: «Трудовой потенциал сельских территорий Республики Казахстан: проблемы и перспективы развития», представленной на соискание степени доктора философии (PhD) по специальности 6D050600 – «Экономика» Цель диссертационного исследования заключается в комплексном анализе трудового потенциала сельских территорий Республики Казахстан с акцентом на выявление проблем и разработку практических рекомендаций. Цель достигнута путем решения следующих задач: – раскрыть теоретические аспекты понятий «трудовой потенциал», «сельские территории»; – разработать методику оценки развития трудового потенциала сельских территорий в современных экономических условиях; – изучить зарубежный опыт стран по развитию трудового потенциала сельских территорий; – проанализировать современное состояние трудового потенциала сельских территорий Республики Казахстан; – провести оценку развития трудового потенциала сельских территорий Казахстана с учётом влияния определяющих факторов; – проанализировать тенденции формирования сельскохозяйственных предприятий и их влияние на развитие трудового потенциала сельских территорий; – определить проблемы и перспективы развития трудового потенциала сельских территорий Казахстана и разработать практические рекомендации по его совершенствованию;. – разработать модель развития трудового потенциала сельских территорий Казахстана с применением прогноза основных показателей; – выявить и обосновать подходы к развитию трудового потенциала сельскохозяйственных предприятий, отражающие современные парадигмы. Методы исследования. Теоретико-методологической и информационной базой исследования являются труды отечественных и зарубежных ученых, связанные с развитием трудового потенциала, Законы, Указы Президента РК, Постановления Правительства и другие нормативные акты, принятые в стране. В исследовательской работе информационной базой являются официальные данные Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан, данные Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан и результаты проведенных исследований. При исследовании данных применялись различные методы экономического анализа, включая абстрактно-логический, экономико-статистический, экономико-математический и системный. Для визуализации и иллюстрации отдельных положений диссертационной работы использовался графический метод представления информации. Основные положения, выносимые на защиту: 1. Авторское определение термина «трудовой потенциал сельских территорий», отражающая его специфические особенности. 2. Комплексная методика оценки трудового потенциала сельских территорий в современных условиях. 3. Факторы оказывающие влияние на развитие трудового потенциала сельских территорий Республики Казахстан. 4. Экономико-математическая модель и прогнозы развития трудового потенциала сельских территорий Республики Казахстан, позволяющие оценить его динамику и экономическую эффективность. 5. Направления и практические рекомендации по развитию трудового потенциала сельских территорий на основе изучения зарубежного и казахстанского опыта. Основные результаты исследования 1. Анализ научных трудов позволил выявить различные интерпретации этого понятия: одни авторы рассматривают трудовой потенциал исключительно через призму профессиональных и квалификационных характеристик рабочей силы, другие – через социально-экономический потенциал развития территории, включая инфраструктурные и институциональные условия. На основе проведенного анализа разработана авторская трактовка понятия «трудовой потенциал сельских территорий». 2. Исследование позволило детально рассмотреть методы оценки развития трудового потенциала сельских территорий в современных экономических условиях и разработать комплексную методику его анализа, а также изучить зарубежный опыт эффективного использования сельских трудовых ресурсов. В рамках анализа методов оценки развития трудового потенциала были определены и сгруппированы основные факторы, влияющие на его формирование и использование. 3. Изучение зарубежного опыта показало, что в развитых странах особое внимание уделяется многофакторному развитию трудового потенциала сельских территорий. Среди основных направлений выделяются: – развитие фермерских хозяйств и семейных ферм. В странах ЕС, США, Канаде активно поддерживаются семейные фермерские предприятия, которые обеспечивают занятость сельского населения, способствуют сохранению традиционного уклада и устойчивому развитию аграрного сектора; – кооперативное движение. Организация сельскохозяйственных кооперативов способствует не только повышению конкурентоспособности сельских производителей, но и созданию дополнительных рабочих мест, улучшению условий труда и повышению доходов сельского населения; – финансовая поддержка аграрного сектора. В странах с развитой аграрной экономикой широко применяются механизмы кредитования, субсидирования и налоговых льгот для фермеров, что способствует модернизации сельского хозяйства и привлечению молодежи в аграрный сектор. На основании исследования зарубежного опыта предлагаются новые подходы к развитию трудового потенциала сельских территорий Казахстана через органическое сельское хозяйство. В их основе лежит инициатива «ЭкоФерма молодежи», учитывающая особенности сельского хозяйства страны, потребности молодых фермеров и принципы устойчивого развития сельских территорий. 4. Составлена тепловая карта сельских территорий Костанайской, Акмолинской, Северо-Казахстанской и Павлодарской областей с применением метода приведения показателей к сопоставимому виду. Полученные результаты могут служить основой для корректировки региональной политики в сфере устойчивого развития трудового потенциала сельских территорий и разработки адресных стратегий поддержки наиболее уязвимых регионов. Градация регионов на группы с высокой, средней и низкой кадровой потребностью дала возможность определить приоритетные направления кадровой политики. В соответствии с выявленными особенностями предложены целевые рекомендации для каждого типа регионов, направленные на снижение дисбаланса в обеспеченности трудовыми ресурсами. Реализация данных рекомендаций способствует более эффективному развитию сельских территорий и укреплению их трудового потенциала. 5. Демографические и миграционные процессы, уровень технологического развития и цифровизации, объем валовой продукции сельского хозяйства, социальные показатели, инвестиции в основной капитал, кредитование, затраты на НИОКР, а также обеспечение жильем и развитием инфраструктуры, экологические аспекты являются значимыми факторами, определяющими динамику трудового потенциала. 6. Тенденций формирования сельскохозяйственных предприятий выявил их значительное влияние на развитие трудового потенциала сельских территорий. В результате исследования разработана схема взаимосвязи и взаимозависимости сельхозформирований и трудового потенциала. Данная схема может служить основой для выработки эффективных мер по стимулированию занятости, рациональному распределению трудовых ресурсов и устойчивому развитию сельских территорий. 7. Сравнительный анализ эволюции Концепции развития сельских территорий Республики Казахстан на 2023–2027 годы и ее предшествующих редакций позволил выявить достоинства и недостатки ранее реализуемых стратегий. На основе анализа государственных программ и проектов определены незадействованные возможности, которые могут быть использованы для дальнейшего развития трудового потенциала сельских территорий. В результате предложены рекомендации по совершенствованию государственной политики, направленной на создание устойчивой системы поддержки сельского населения и эффективное развитие аграрного сектора. 8. Взаимосвязь показателей модели по основным блокам подтверждает, что комплексный подход к развитию сельских территорий способен создать устойчивые условия для формирования и эффективного использования трудового потенциала. Долгосрочные прогнозы показателей трудового потенциала, сформированные на основе данной модели, позволяют разрабатывать рекомендации для его эффективного развития и совершенствования в сельских территориях. 9. Развитие сельскохозяйственных предприятий способствует укреплению трудового потенциала сельских территорий, особенно с учетом внедрения новых подходов, ориентированных на сельскую молодежь. Научная новизна и значимость. Полученные результаты, выводы, имеющие научную новизну и связанные с развитием трудового потенциала в сельских территориях, следующие: 1. Раскрыты основные характеристики понятий «трудовой потенциал» и «сельские территории». На этой основе разработано авторское определение термина «трудовой потенциал сельских территорий», отражающее его специфические особенности. 2. На основе разработанной методики предложена комплексная оценка развития трудового потенциала сельских территорий. Выделены четыре взаимосвязанных модуля, каждый из которых оценивает уровень развития трудового потенциала сельских территорий с учетом влияния соответствующих факторов. 3. Проведены анализ и оценка состояния трудового потенциала сельских территорий Казахстана, выявлены основные факторы определяющие его развитие. В результате комплексной оценки составлена тепловая карта, градация регионов по уровню кадровой потребностей. Сделан интегральный анализ раскрывающий состояние и динамику основных показателей. Раскрыты тенденции развития сельскохозяйственных предприятий и их взаимосвязь с формированием трудового потенциала. 4. Разработана экономико-математическая модель развития трудового потенциала сельских территорий Республики Казахстан с применением многофакторного анализа и сделаны прогнозные расчёты по основным факторам, определяющим его динамику. 5. Предложены научно обоснованные практические рекомендации по совершенствованию аграрной политики, направленной на развитие трудового потенциала сельских территорий Казахстана, разработаны меры по повышению его активности с учетом изучения зарубежной практики. Рекомендации и предложения, представленные в исследовательской работе, вносят вклад в развитие трудового потенциала сельских территорий Казахстана. Основные выводы и заключения диссертации могут использоваться государственными и общественными организациями, занимающимися формированием и реализацией государственной политики по повышению эффективности трудового потенциала в сельских территориях, как в стране, так и на региональном уровне. Также, рекомендации исследования научной работы могут применить в крестьянских (фермерских) хозяйствах и других сельскохозяйственных предприятиях. Практическая значимость и направление работы обусловлены его комплексным и системным характером. Это определяет возможность использования его основных результатов в преподавании экономических и социальных дисциплин. Соответствие государственным программам. Диссертационное исследование было выполнено в рамках нормативно-правовых документов, таких как: Концепции развития сельских территорий Республики Казахстан на 2023 – 2027 годы, Концепции развития агропромышленного комплекса Республики Казахстан на 2021-2030 годы, Концепции миграционной политики Республики Казахстан на 2017-2021 годы и Плана мероприятий по реализации Концепции миграционной политики Республики Казахстан на 2017-2021 годы и другие. Апробация и публикация результатов исследования. По теме диссертации опубликована 21 научная работа, в которых представлены основные результаты и выводы исследования. В их числе – 2 статьи в журналах, индексируемых в международных базах данных Web of Science Core Collection и Scopus. Одна из статей в базе Web of Science размещена в журнале, относящемся к 35-му процентилю, а одна статья в базе Scopus – в журнале с 98 процентилем. Также опубликовано 7 статей в научных изданиях, рекомендованных Комитетом по обеспечению качества в сфере науки и высшего образования Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан. Результаты исследования нашли отражение в 12 материалах, представленных на международных научных конференциях, из них 4 доклада участника в сборнике зарубежной конференции «Достижения науки – агропромышленному производству» (Челябинск: Южно-Уральский государственный аграрный универститет), Problems and prospects of development of economy and management (Sociosfera – CZ, Faculty of Business Administration, University of Economics in Prague), «Экономика, управление и право: современные подходы и перспективы» (Москва: Московский универститет им. С.Ю. Витте), «Interdisciplinary Science Studies» (Dublin, Ireland), и 1 авторское свидетельство. Результаты диссертации изучены и внедрены в практическую деятельность Московского экономического университета им. С.Ю. Витте, Astana International University и СПК «Туркестан». Из 21 научной статьи, опубликованной по теме диссертационного исследования, 8 выполнены и изданы автором единолично. В остальных публикациях исследователь выступает в качестве первого и корреспондирующего автора, что подтверждает его ведущую роль в формулировании научных задач, разработке методологии и интерпретации полученных результатов. Личный вклад автора заключается в самостоятельной организации, планировании и проведении всех этапов исследования, анализе и обобщении материалов, подготовке научных трудов, а также в представлении результатов в различных формах апробации.
Отзыв зарубежного консультанта
Заключение комиссии по этической оценке исследований
Решение диссертационного совета
Защита диссертации: https://www.youtube.com/watch?v=eosVXqjywvw
