Объявлен конкурс на занятие вакантной должности члена Правления-Проректора по цифровизации – Цифрового офицера

Совет директоров некоммерческого акционерного общества «Евразийский национальный университет имени Л.Н. Гумилева объявляет конкурс на занятие вакантной должности члена Правления- - Проректора по цифровизации - Цифрового офицера некоммерческого акционерного общества «Евразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилева», расположенного по адресу: город Астана, район «Алматы», ул. Каныша Сатпаева, 2.

Основным предметом деятельности Общества является предоставление образовательных услуг в сфере высшего, послевузовского, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования.

Целью деятельности является создание необходимых условий для получения качественного образования, обучения и преподавания, направленных на формирование, развитие и профессиональное становление личности на основе национальных и общечеловеческих ценностей, достижений науки и практики, а также для развития научного потенциала и коммерциализации разработок.

Требования к участникам конкурса:

Образование:

• высшее и послевузовское техническое образование в области информационных технологий;
• наличие ученой степени (кандидата наук, доктора наук, доктора философии (PhD), доктора по профилю или академическую степень доктора философии (PhD), доктора по профилю) приветствуется;
• наличие действующих профессиональных сертификатов (свидетельств) о прохождении курсов повышения квалификации по менеджменту образования, в областях цифровизации, информационной безопасности, проектного управления приветствуется;
• дополнительное образование в области менеджмента степень МВА приветствуется.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1)  не менее 10 лет стажа работы по функциональным направлениям должности на последовательно усложняющихся позициях, в том числе приветствуется не менее 7 лет на руководящих должностях в организациях образования и науки;

2)  не менее 7 лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям данной должности, при наличии стажа работы не менее 3 лет на руководящих должностях и при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

3)  не менее 5 лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, при наличии стажа работы не менее 3 лет на руководящих должностях.

Дополнительные требования при наличии (если имеются):

1)  Наличие за последние 5 (пять) лет монографий и научных публикаций в международных рецензируемых журналах и отечественных журналах, включенных в Перечень изданий, рекомендуемых КОКСНВО МНВО РК для публикации основных результатов научной деятельности приветствуется;

2)  Опыт реализации проектов по цифровой трансформации, информационных технологий или связанных областях приветствуется;

3)  Наработанные хорошие связи с ведущими зарубежными университетами, организациями в сфере образования и финансовыми институтами.

Основные функциональные обязанности:

1)  Осуществляет руководство и координацию в области IT, технической, информационной безопасности Университета;

2)  Разрабатывает основные направления политики Общества в области цифровизации и организует ее реализацию;

3)  Принимает комплексные меры по обеспечению информационной безопасности в Обществе;

4)  Разрабатывает и обеспечивает реализацию стратегии по цифровизации, развитию инновационной экосистемы в соответствии с общими приоритетами политики Общества и перспективами его развития;

5)  Представляет Общество в государственных органах и других организациях, действуя в качестве представителя бренда Общества (brand ambassador), воплощая и продвигая миссию и ценности Общества

6)  Формирует благоприятные условия для привлечения и удержания талантов;

7)  Обеспечивает принятие мер по цифровой трансформации Общества, разработке и внедрению новейших цифровых технологий, внедряет аналитику данных в бизнес-процессы, развивает и постоянно совершенствует SMART-инфраструктуру;

Знания и компетенции:

1)  Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности;

2)  Обязательное знание государственного и русского языков, приветствуется знание английского языка;

3)  Знание основных принципов менеджмента в области образования;

4)  Знания в области управления проектами, корпоративного управления;

5)  Навыки ведения переговоров и эффективных коммуникаций.

6)  Технические знания в области современных цифровых технологий и их применения, таких как обработка данных, интернет вещей и др. приветствуются;

7)  Умение объяснять сложные технические концепции простым языком;

8)  Понимание этических аспектов цифровизации и опыт внедрения лучших практик приветствуется;

9)  Опыт внедрения стратегий цифровой трансформации, прикладные навыки эффективного управления цифровыми проектами, включая планирование, контроль бюджета и сроков, а также управление рисками приветствуется.

Качества:

1)  Демонстрация твердой и личной приверженности миссии и ценностям Общества;

2)  Наличие следующих качеств: инициативность, добропорядочность, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями и умение работать в команде;

3)  Аналитические способности, глубинные знания процессов обработки данных и их использования при принятии решений, внимание к деталям приветствуются.

Не может принимать участие в конкурсе лицо:

1)    моложе двадцати пяти лет;

2)    ранее совершившее коррупционное правонарушение;

3)    имеющее непогашенную или неснятую судимость;

4)    состоявшее на учете в медицинских специальных учреждениях;

5)    иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Лицо, претендующее на участие в конкурсе, представляет следующие документы:

1) заявление в установленной форме;

2) копия документа, удостоверяющего личность участника Конкурса;

3) послужной список участника конкурса с цветной фотографией размером 3х4 в установленной форме;

4) копии документов об образовании и приложений к ним с представлением оригиналов для сверки;

5) копия документа либо электронная выписка, подтверждающая трудовую деятельность;

6)  медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 075/у;

7) справка с психоневрологической организации, выданной не более чем за один год до дня представления документов, в соответствии с законодательством о государственных услугах;

8) справка с наркологической организации, выданной не более чем за один год до дня представления документов в соответствии с законодательством о государственных услугах;

9) справка о наличии либо отсутствии судимости с портала электронного правительства для граждан (ЦОН, портал Egov.kz и т.д.);

10) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного правонарушения с портала электронного правительства для граждан (ЦОН, портал Egov.kz и т.д.);

11) согласие на сбор и обработку персональных данных для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей в Обществе.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 20 (двадцать) календарных дней с 6 марта 2024 года.

Дата и место проведения собеседования будут сообщены дополнительно.

Вышеуказанные документы в установленные сроки необходимо представить в Службу корпоративного секретаря НАО «Евразийский национальный университет имени Л.Н. Гумилева», расположенного по адресу: город Астана, район «Алматы», ул. Каныша Сатпаева, 2., каб. 103, тел: +77084252623 (Орынбаев Мадияр).