В ЕНУ состоялась диалог-платформа «Работодатель – студент: наставничество как вектор развития»

Кафедра стандартизации, сертификации и метрологии ЕНУ провела диалог-платформу «Наставничество как вектор развития: Работодатель – студент». Встреча объединила руководство университета, представителей государственных органов, работодателей и студентов 1–4 курсов.

Мероприятие открыл декан транспортно-энергетического факультета Умиржан Кокаев, подчеркнув роль кафедры в подготовке специалистов, которые востребованы во всех ключевых отраслях.

С приветственным словом выступил проректор по академическим вопросам Ардак Бейсенбай, отметив, что развитие системы наставничества и партнерства с работодателями является стратегической задачей университета: «Мы должны готовить специалистов не только с фундаментальными знаниями, но и с практическими навыками. Важно, чтобы каждый студент понимал: университет и работодатели работают вместе ради вашего будущего успеха».

От Комитета технического регулирования и метрологии МТИ РК выступила Гульнара Яшкина, которая подчеркнула значимость будущих специалистов как проводников инноваций и международных стандартов.

Рустем Айменов, руководитель Департамента КТРМ по г. Астана, обратил внимание на важность цифровых компетенций и готовности выпускников к вызовам глобальной экономики.

Ярким моментом встречи стало выступление Гульмиры Баймурзиной, наставника кафедры и аспиранта МГТУ им. Баумана (Москва). С вдохновением она рассказала о своей профессии и о значении метрологии: «Метрология - это наука, которая лежит в основе инноваций и безопасности. Каждый точный результат измерений - это доверие общества и конкурентоспособность страны. Быть метрологом - значит работать на будущее».

Её слова вызвали живой отклик и вдохновили студентов почувствовать ценность своей профессии.

Особый интерес у студентов вызвало выступление Анары Исаковой, руководителя управления методологии и развития персонала РГП «Национальный центр аккредитации».

Она рассказала о ключевой роли аккредитации в системе подтверждения соответствия и объяснила, почему именно аккредитованные органы и лаборатории формируют доверие общества к качеству продукции и услуг.

Анара Исакова отметила, что профессия в сфере аккредитации требует высокой ответственности, глубоких знаний в области стандартов и постоянного профессионального развития. Она также подчеркнула:

«Аккредитация - это не только строгие процедуры, но и путь к международному признанию наших специалистов и организаций. Каждый из вас может стать частью этой системы и внести свой вклад в укрепление доверия к казахстанской продукции на мировом рынке».

Её выступление сопровождалось примерами из практики, что сделало информацию ещё более ценной для студентов. Ребята узнали о карьерных перспективах в аккредитационных органах и о том, какие компетенции помогут успешно реализоваться в этой сфере.

С содержательным выступлением перед участниками диалог-платформы выступила Майгуль Рамазанова, и.о. руководителя управления науки и обучения РГП «КазСтандарт».

Она подчеркнула, что наука и образование в сфере стандартизации и метрологии сегодня играют ключевую роль в развитии экономики, а подготовка квалифицированных специалистов становится приоритетом государственной политики.

«Наша задача - не только разрабатывать стандарты, но и воспитывать новое поколение специалистов, которые будут эти стандарты внедрять. Для этого необходимо тесное взаимодействие университетов, работодателей и государственных институтов», - отметила она.

Особый интерес у студентов вызвало её предложение о возможности их участия в разработке стандартов. По словам Майгуль Рамазановой, молодые специалисты могут привнести свежий взгляд и новые идеи, особенно в таких актуальных направлениях, как цифровизация, экология, устойчивое развитие и качество продукции.

Она также рассказала о системе обучения и повышения квалификации, действующей в КазСтандарте, где студенты и молодые специалисты могут получать практические знания, работать над исследовательскими проектами и напрямую участвовать в процессах стандартизации.

Студенты выразили живой интерес и задали вопросы о том, как можно подключиться к рабочим группам по стандартам и какие компетенции для этого нужны.

Особое внимание участников вызвало выступление Аиды Тасыбаевой, главного менеджера по координации метрологии АО «НК «Қазақстан темір жолы».

Она представила презентацию о системе метрологического обеспечения в КТЖ, подробно рассказав о структуре службы метрологии и её роли в обеспечении безопасности и качества перевозок.

В своём докладе Аида Тасыбаева отметила, что в КТЖ действует многоуровневая система метрологического обеспечения:

корпоративный уровень (главный инженер - руководитель метрологической службы),

сетевой и региональный уровни,

поверочные лаборатории филиалов и линейных подразделений.

Студенты узнали, что в компании функционирует более 30 аккредитованных лабораторий (соответствие требованиям ISO/IEC 17025:2019), которые проводят поверку средств измерений электрических, радиотехнических и геометрических величин.

Отдельный интерес вызвала информация о корпоративной системе «АС Метрология», которая зарегистрирована как объект интеллектуальной собственности и используется для мониторинга, обработки и хранения данных о метрологическом обеспечении в масштабах всей компании.

«Для железнодорожной отрасли метрология - это гарантия безопасности и надёжности. Точность каждого измерения напрямую влияет на движение поездов, сохранность грузов и жизнь пассажиров», - подчеркнула Аида Тасыбаева.

Студенты активно задавали вопросы о том, как можно пройти практику в подразделениях КТЖ, и какие качества необходимы для работы в сфере транспортной метрологии. Докладчица отметила, что компания заинтересована в молодых кадрах и готова предоставлять возможности для стажировок и трудоустройства.

Заключительная часть диалог-платформы была отведена студентам образовательных программ «Стандартизация и сертификация» и «Метрология». Ребята подготовили короткие выступления и активно включились в обсуждение с работодателями и наставниками.

Студентов интересовали самые разные вопросы:

какова средняя заработная плата начинающего специалиста;

какие ключевые компетенции ценятся при приёме на работу;

можно ли совмещать учёбу с практикой и стажировкой;

какие специфические вызовы стоят перед метрологами на транспорте и в аккредитационных органах;

как участвовать в разработке стандартов.

Особенно живо обсуждалась тема экскурсий: студенты поделились впечатлениями от посещения предприятий и метрологических центров, отметив, что именно такие практико-ориентированные выезды помогают по-настоящему понять профессию.

«Когда мы побывали в лаборатории, где проводится поверка приборов, я впервые осознал, насколько ответственна работа метролога. Ошибка в измерениях может повлиять на качество целого производства», – поделился впечатлением один из студентов.

В рамках диалог-платформы студенты также поделились впечатлениями от недавней экскурсии в дорожно-строительную лабораторию. Ребята увидели, как проходят испытания строительных материалов, каким образом контролируется их качество и какие приборы применяются для точных измерений.

Будущим специалистам показали процессы:

-проверка прочности и устойчивости материалов,

-анализ асфальтобетона и цементных смесей,

-методы измерений, которые напрямую связаны с обеспечением безопасности дорог.

Студенты отметили, что экскурсия помогла им «увидеть профессию своими глазами» и понять, как знания, полученные на занятиях по метрологии и стандартизации, используются на практике.

«На экскурсии мы увидели, что метрология — это не только теория и формулы, а конкретные измерения, от которых зависит качество дорог и безопасность движения», – подчеркнули участники.

Работодатели поддержали идею проводить больше подобных выездных занятий, чтобы студенты могли ещё глубже почувствовать специфику профессии и увидеть реальные объекты, где применяется их будущая специальность.

Работодатели поддержали инициативу и подтвердили готовность проводить для студентов новые экскурсии на предприятия и в метрологические службы.

Таким образом, студенческие вопросы и активность показали, что молодёжь стремится не только к знаниям, но и к живому опыту, наставничеству и диалогу с практиками.

Завершая диалог-платформу, заведующая кафедрой стандартизации, сертификации и метрологии, доктор технических наук, профессор Бахыткуль  Байхожаева подвела итоги мероприятия.

Она поблагодарила гостей за содержательные выступления и подчеркнула, что встреча стала важным шагом в укреплении партнёрства между университетом и работодателями.

«Сегодня мы увидели, что нашим студентам интересна не только теория, но и практическая сторона профессии — условия труда, уровень заработной платы, возможности участия в разработке стандартов и аккредитации, роль метрологии в безопасности транспорта. Именно такой открытый диалог помогает готовить специалистов, которые будут востребованы завтра», – отметила профессор Бахыткуль Байхожаева.

Она подчеркнула, что кафедра продолжит активно развивать наставничество, организовывать экскурсии на предприятия, а также создавать больше возможностей для студентов в сфере стажировок, совместных проектов и исследовательской работы.

После официальной части состоялась фотосессия и неформальное общение, где работодатели и студенты продолжили обсуждение будущего сотрудничества.